Tulisan: Pengalaman Dalam Berkelompok

Pengalaman dalam berbisnis

Pada awalnya saya bersama satu orang rekan saya ingin membuat bisnis clothingan kaos, tema yang kami usung dalam setiap pembuatannya adalah tentang kasual budaya sepakbola (Football Casual Culture) dan Britpop (suatu aliran musik dari Inggris dan daerah Britania lainnya).

Langkah pertama kami adalah mendesign gambar sesuai keinginan untuk dijadikan sablon pada kaos, kemudian kami ke tempat penyablonan kaos sekaligus membuat label kami (vendor). Biasanya kami mengeluarkan permusim, misalkan dalam permusim ada tiga model design yang kami keluarkan, nantinya disetiap desingn kami membuat 2-3 lusin kaos. Kami membuat sedikit dikarnakan supaya terlihat langka.

Pada tahap penjualan, kami biasa memasarkan lewat media sosial seperti Instagram,Twitter dan Facebook. Kami juga melayani transaksi penjualan secara langsung ( cod ).

Sebutkan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengambilan Keputusan!

Menurut Terry (1989) faktor-faktor yang harus diperhatikan dalam mengambil keputusan sebagai berikut:

1. hal-hal yang berwujud maupun tidak berwujud, yang emosional maupun rasional perlu diperhitungkan dalam pengambilan keputusan;
2. setiap keputusan nantinya harus dapat dijadikan bahan untuk mencapai tujuan organisasi;
3. setiap keputusan janganlah berorientasi pada kepentingan pribadi, perhatikan kepentingan orang lain;
4. jarang sekali ada 1 pilihan yang memuaskan;
5. pengambilan keputusan merupakan tindakan mental. Dari tindakan mental ini kemudian harus diubah menjadi tindakan fisik;
6. pengambilan keputusan yang efektif membutuhkan waktu yang  cukup lama;
7. diperlukan pengambilan keputusan yang praktis untuk mendapatkan hasil yang baik;
8. setiap keputusan hendaknya dikembangkan, agar dapat diketahui apakah keputusan yang diambil itu benar; dan
9. setiap keputusan itu merupakan tindakan permulaan dari serangkaian kegiatan berikutnya.

Kemudian ada enam faktor lain yang juga ikut mempengaruhi pengambilan keputusan.

1. Fisik

Didasarkan pada rasa yang dialami pada tubuh, seperti rasa tidak nyaman, atau kenikmatan. Ada  kecenderungan menghindari tingkah laku yang menimbulkan rasa tidak senang, sebaliknya memilih tingkah laku yang memberikan kesenangan.

2. Emosional

Didasarkan pada perasaan atau sikap. Orang akan bereaksi pada suatu situasi secara subjective.

3. Rasional

Didasarkan pada pengetahuan orang-orang mendapatkan informasi, memahami situasi dan berbagai konsekuennya

4. Praktis

Didasarkan pada keterampilan individual dan kemampuan melaksanakan. Seseorang akan menilai potensi diri dan kepercayaan dirinya melalui kemampuanya dalam bertindak.

5. Interpersonal

Didasarkan pada pengaruh jaringan sosial yang ada. Hubungan antar satu orang keorang lainnya dapat mempengaruhi tindakan individual.

6. Struktural

Didasarkan pada lingkup sosial, ekonomi dan politik. Lingkungan mungkin memberikan hasil yang  mendukung atau mengkritik suatu tingkah laku tertentu.

Referensi :

http://princessglad.blogspot.com/2013/04/pengambilan-keputusan-dalam-organisasi.html

http://hendriansdiamond.blogspot.com/2012/01/choice-menurut-terry-1989-faktor-faktor.html

Sebutkan Jenis-Jenis Keputusan Di Dalam Organisasi!

Jenis keputusan dalam sebuah organisasi dapat digolongkan berdasarkan banyaknya waktu yang diperlukan untuk mengambil keputusan tersebut, bagian mana organisasi harus dapat melibatkan dalam mengambil keputusan dan pada bagian organisasi mana keputusan tersebut difokuskan.

Secara garis besar jenis keputusan terbagi menjadi dua bagian yaitu :

• Keputusan Rutin

Keputusan Rutin adalah Keputusan yang sifatnya rutin dan berulang-ulang serta biasanya telah dikembangkan untuk mengendalikannya.

• Keputusan tidak Rutin

Keputusan tidak Rutin adalah Keputusan yang diambil pada saat-saat khusus dan    tidak bersifat rutin.

Referensi : http://princessglad.blogspot.com/2013/04/pengambilan-keputusan-dalam-organisasi.html

              https://tiarawatimj.wordpress.com/2015/04/19/sebutkan-jenis-jenis-keputusan-didalam-organisasi/